GCBC Logo

Membangun basis keterampilan untuk transisi energi bersih India

2024
Membangun basis keterampilan untuk transisi energi bersih India
Mengunjungi situs

Tag Topik Terkait

Transisi yang Adil
Perubahan & Kepemimpinan Organisasi

Ringkasan

Ayana Renewable Power adalah pengembang energi terbarukan yang berbasis di India, mayoritas dimiliki oleh National Investment and Infrastructure Fund Limited (NIIFL). Ayana didirikan pada tahun 2017 oleh British International Investment (BII), lembaga keuangan pembangunan Inggris. Perusahaan telah mengembangkan pengembangan keterampilan yang ambisius dan program pelatihan untuk menyebarkan manfaat transisi energi bersih dan memastikannya memiliki basis keterampilan yang dibutuhkan untuk mendukung pertumbuhannya. Ayana menerbitkan Kerangka Pengembangan Komunitas, yang menetapkan bagaimana rencananya untuk menangani berbagai kelompok pemangku kepentingan melalui transisi energi yang adil di mana ia beroperasi. Kerangka kerja ini memiliki lima pilar: - Akses energi — menyediakan energi bersih dan terdesentralisasi kepada masyarakat miskin di sekitar proyek-proyek skala utilitasnya yang mengandalkan minyak tanah atau kayu bakar untuk penerangan dan memasak - Pelatihan keterampilan — memberikan lapangan kerja kepada masyarakat lokal, sekaligus menutup kesenjangan keterampilan - Lokasi — mengambil pendekatan berbasis tempat untuk pekerjaan transisi yang adil, dengan fokus pada di mana ia beroperasi atau berencana untuk mengembangkan proyek - Kolaborasi - dengan organisasi pemerintah, LSM dan mitra sektor swasta pada keterampilan dan pekerjaan pelatihannya - Implementasi — dimulai dengan penilaian kebutuhan masyarakat sebagai bagian dari fase perencanaan dan izin peraturan setiap proyek, diikuti dengan pemilihan mitra, perencanaan, implementasi, pemantauan dan, akhirnya, transfer ke masyarakat. Ayana telah bekerja dengan para investornya untuk mengembangkan program transisi yang adil yang berfokus pada keterlibatan masyarakat dan pengembangan keterampilan. Awalnya, upaya ini dibantu hibah, tetapi mereka telah menjadi diarusutamakan dan didukung oleh sumber daya inti Ayana.

Poin Penting:

Peran kunci bagi lembaga keuangan untuk mendorong transisi yang adil: Ayana menunjukkan bagaimana lembaga keuangan pembangunan seperti BII dan investor institusi seperti NIIF dapat membantu menjadikan transisi yang adil sebagai bagian inti dari ekspansi energi bersih, menerapkan prinsip-prinsip transisi yang adil di tingkat perusahaan dalam konteks kebijakan tertentu.

Mengatasi kendala keterampilan hijau: Untuk pengembang energi bersih, kasus ini juga menunjukkan bagaimana mengembangkan lapangan kerja terampil (termasuk untuk perempuan) dapat mengatasi kendala tenaga kerja pada ekspansi.

Dari hibah hingga investasi bisnis inti: Kasus ini juga menunjukkan bagaimana perusahaan dapat beralih dari pendanaan hibah melalui pengeluaran tanggung jawab sosial perusahaan ke investasi bisnis inti dalam pengembangan sumber daya manusia.

Apakah studi kasus ini bermanfaat?

Kami ingin mendengar pendapat Anda! Anda dapat membagikan umpan balik Anda atau menyarankan Studi Kasus di bawah.

Organisasi Penulis
Lab Keuangan Transisi Adil
Tag yang Relevan
Transisi Lembaga & Strategi Iklim
Sektor Terkait
Pembangkit Energi (Energi Terbarukan, Minyak & Gas, Batu Bara)
Organisasi Unggulan
Ayana Renewable Power
British International Investment (BII)
India’s National Investment and Infrastructure Fund Limited (NIIFL)
Jenis Organisasi atau Pemangku Kepentingan yang Diunggulkan
Perusahaan Ekonomi Riil
MDBS/DFI
Pemilik Aset
Komunitas Lokal
Kelas Aset yang Relevan & Instrumen Lainnya
Infrastruktur
Lainnya
Geografi
India
Bahasa asli
English

Apakah studi kasus ini bermanfaat?

Kami ingin mendengar pendapat Anda! Anda dapat membagikan umpan balik Anda atau menyarankan Studi Kasus di bawah.

Membangun basis keterampilan untuk transisi energi bersih India | Global Capacity Building Coalition