Construire une base de compétences pour la transition vers une énergie propre en Inde

Ayana Renewable Power est un développeur d'énergie renouvelable basé en Inde, détenu majoritairement par le National Investment and Infrastructure Fund Limited (NIIFL). Ayana a été fondée en 2017 par British International Investment (BII), l'institution de financement du développement du Royaume-Uni. L'entreprise a développé un ambitieux programme de développement des compétences et de formation pour diffuser les avantages de la transition vers une énergie propre et s'assurer qu'elle dispose de la base de compétences nécessaire pour soutenir sa croissance. Ayana a publié son cadre de développement communautaire, qui décrit la manière dont elle prévoit de s'adresser à différents groupes de parties prenantes dans le cadre d'une transition énergétique juste là où elle opère. Le cadre repose sur cinq piliers : - Accès à l'énergie — fourniture d'une énergie propre et décentralisée aux communautés les plus pauvres dans le cadre de ses projets à grande échelle qui utilisent du kérosène ou du bois de chauffage pour l'éclairage et la cuisine - Formation professionnelle : fournir des emplois à la population locale, tout en comblant les lacunes en matière de compétences - Localisation : adopter une approche locale pour ses travaux de transition équitable, en mettant l'accent sur l'endroit où elle opère ou prévoit de développer des projets - Collaboration — avec des organisations gouvernementales, des ONG et des partenaires du secteur privé dans le cadre de ses activités de compétences et de formation - Mise en œuvre — en commençant par une évaluation des besoins de la communauté dans le cadre de la phase de planification et d'approbation réglementaire de chaque projet, suivie de la sélection des partenaires, de la planification, de la mise en œuvre, du suivi et, enfin, du transfert à la communauté. Ayana a travaillé avec ses investisseurs pour développer un programme de transition juste qui met l'accent sur l'engagement communautaire et le développement des compétences. Au départ, ces efforts étaient subventionnés, mais ils se sont généralisés et sont soutenus par les ressources de base d'Ayana.