Financiamiento y defensa de la instalación gradual de energía renovable en una inversión en una empresa eléctrica basada en carbón

Ninety One es una gestora de inversiones activa establecida en Sudáfrica y que cotiza en las Bolsas de Londres y Johannesburgo. Como parte de los cuatro canales principales del fondo para avanzar hacia sus objetivos de inversión netos cero, Ninety One identificó el compromiso con las empresas de cartera en sus planes de transición para influir, cambiar y rastrear el progreso como un pilar clave. El compromiso puede ser un proceso a largo plazo y la voluntad de una empresa de participar y los avances logrados deben tenerse en cuenta, junto con factores regionales y culturales. Típicamente, antes de desinvertir, Ninety One intentaría escalar un compromiso. Un ejemplo es el compromiso de Ninety One con Eskom, la empresa de servicios públicos sudafricana que genera el 95% de la electricidad en Sudáfrica y alrededor del 45% de la electricidad utilizada en África, de la cual el 85% proviene del carbón. Eskom ha sido una de las empresas con mayores emisiones en la cartera corporativa de Ninety One desde el inicio de la estrategia net-zero de Ninety One. Como empresa de energía a base de carbón, el objetivo general del compromiso es fomentar la eliminación responsable de los activos de carbón, al tiempo que escala las alternativas de energía bajas en carbono para que la entidad pueda alinearse con una ruta baja en carbono. El objetivo del compromiso de Ninety One con Eskom en relación con Transition Finance es triple: 1. Continuar motivando para una estrategia detallada de retirada de las centrales eléctricas de carbón existentes, que incluya el desservicio y la rehabilitación, con indicadores clave de desempeño relevantes sobre el progreso de la transición. 2. Anime a Eskom a desarrollar un plan claro y medible para acelerar la cantidad de energía renovable y almacenamiento de baterías disponible, incluso a través de construcción propia, asociaciones y acuerdos de compra de energía (PPA). 3. Fomentar la adopción de un plan de transición justa reflexivo que se centre en la creación de empleo, la mejora de las habilidades y la nueva formación de los trabajadores del carbón y la compensación para las comunidades afectadas. Teniendo en cuenta los factores clave que influyen en la transición exitosa de Eskom, incluidos el liderazgo y las capacidades, el entorno político y el sentimiento de los inversores, la estrategia de participación de Ninety One se centra en tres esferas de compromiso: 1) discusiones directas de Eskom, 2) participación colaborativa y 3) política y promoción. El caso de Eskom pone de relieve la complejidad y enormidad de la ambición de cambiar una economía en desarrollo dependiente del carbón hacia un futuro más limpio y verde. Ninety One no es más que una parte del rompecabezas del financiamiento y la promoción y continúa comprometiéndose con orgullo con la compañía y el sistema en general para avanzar en esta agenda urgente.